Globalligence - Selección de personal y bolsa de empleo para España, América Latina y Alemania
Globalligence - selección y contratación para Alemania
Selección de personal para España, América Latina y Alemania
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Veith Institut - Cursos para aprender alemán
Entrevista de selección y contratación para trabajar en Alemania

Bolsa de empleo para España, América Latina y Alemania

¿Cuál es el proceso de selección y contratación?

Primera toma de contacto con Globalligence

Si planeas emigrar a Alemania por motivos laborales, entra en contacto con nosotros, acercándote a nuestras dependencias, llamándonos por teléfono o enviándonos un correo electrónico con tu currículum, y te asesoramos de forma personalizada acerca de tus posibilidades de trabajo en Alemania. Si aprendes alemán en VEITH Institut, lo más conveniente es hablar con nosotros durante el primer mes del curso.

Existen dos formas de gestión:
Una empresa cliente de Globalligence dispone de una plaza vacante y tu perfil podría calzar en ella.
Tu perfil es sumamente prometedor y nos empeñamos a buscar una plaza apta para ti.

Comúnmente, a los empleadores les importa mucho ver que tú realmente tienes una motivación muy alta para trabajar en Alemania, y eso se manifiesta para ellos en el hecho de haber empezado a estudiar alemán sin tener, en el momento de empezar, una oferta de empleo concreta. "Solo aprendo alemán si me garantizan un trabajo" sería un razonamiento no muy bien visto en el mercado laboral, porque provoca suponer que un empleo en Alemania no es lo que el candidato realmente quiere alcanzar en la vida, sino solo una "salida de emergencia" temporal porque no tiene otra opción en su país de origen.

Preparación de la solicitud

Si vemos futuro para tu perfil, te invitamos a presentar tu documentación adaptada a nuestro formato específico: una carta de presentación, parte elemental en las solicitudes de trabajo en Alemania, tu currículum vitae en el modelo "Europass" y copias de tus títulos académicos, certificados de trabajo, etc.

¿Como debo preparar mi solicitud?

Presentación de la solicitud en empresas alemanas

Después de entregar toda la documentación anteriormente señalada, empieza nuestro trabajo: presentamos tu solicitud en nuestras empresas clientes en Alemania o la reenviamos a otros intermediarios y partners tipo cazatalentos, afincados en Alemania.

Primera entrevista de trabajo

Si un empleador alemán muestra interés en tu perfil, organizamos una primera entrevista por teléfono o skype para que te pueda conocer personalmente. La entrevista se realizará en inglés o, si tu nivel de idioma ya lo permite, directamente en alemán.

Aceptación, precontrato y trámites legales

Si convences a tu futuro empleador, te ofrecerá un precontrato, donde él se compromete a reservarte la plaza en cuestión bajo la condición de que alcances en un tiempo determinado el nivel de alemán requerido. De todos modos, te recomendamos nunca irte a Alemania sin tener un precontrato firmado. Puede ser que llegas a la ciudad que te han indicado, y te das cuenta que la vacante ya está ocupada por otro; sería demasiado esfuerzo mudarse de país para volver a España enseguida.

Si hace falta homologar tu título universitario en caso de una profesión reglamentada o, siendo ciudadano de un tercer estado, para pedir un visado de trabajo, empezamos ahora a gestionar contigo todos los trámites. Depende de cada caso en particular si el empleador paga las tasas administrativas y las traducciones juradas o si corren por tu cuenta.

También te ayudamos a organizar tu traslado a Alemania, a buscar alojamiento y, si tienes familia, a encontrar plazas en el kínder, el colegio o el instituto.

Aprobación del certificado de alemán B1 o B2

Aceptado como empleado, firmado el precontrato y, en caso necesario, en trámite tus documentos, solo falta un paso antes de irte: aprobar el certificado de alemán B1 o B2 en VEITH Institut.

Traslado a Alemania

Si viajas con pocas cosas, puedes hacerlo en avión o en tu propio coche (calcula un día muy largo o mejor dos días para el trayecto). Si prefieres llevarte todas tus pertenencias, te podemos indicar las empresas más fiables para mudanzas internacionales. En ambos casos, depende otra vez de la empresa si te pagan los gastos de viaje/mudanza o no. De cualquier forma, un viaje en avión, por ejemplo, de Madrid a Frankfurt, cuesta a partir de 120 € ida y vuelta.

Programa de "Trainee" o prácticas iniciales en la empresa alemana

Algunas empresas prefieren que conozcas todos los procesos operativos de forma sistematizada en un programa especial de entrenamiento, donde te llamas "Trainee", y que puede durar desde unas semanas hasta varios meses. A pesar de tu estado de "aprendiz", tu sueldo suele ser muy parecido o incluso el mismo como siendo empleado "completo".

Sin embargo, lo más habitual es que durante el primer mes en Alemania realices unas prácticas en la empresa. Este período de tiempo tiene la función de que tanto tu empleador como tú pueden conocerse mejor y ver si hay "química" entre ustedes. También tienes que evaluar si realmente te gusta vivir y trabajar en Alemania, para que no te frustres después.

En segundo lugar, sirve para que perfecciones tus conocimientos de alemán, especialmente para desenvolver tu fluidez, habilidad lingüística que mejor se perfila estando en el país donde se habla el idioma, por el contacto permanente con hablantes de lengua materna.

Desde el punto de vista financiero, depende de cada situación, como en referencia a las posibles tasas administrativas y los gastos de viaje, si las prácticas están remuneradas o no. Lo mínimo con que puedes especular es que la empresa te pague la manutención.

Firma del contrato laboral definitivo

Si apruebas las prácticas, es decir, si tanto tu empleador como tú están contentos con el desarrollo de las primeras semanas en la nueva empresa, firmarán al final de este tiempo el contrato laboral definitivo.

Asistencia pos-contractual de Globalligence

Para seguir apoyándote y hacerte tu entrada y asimilación al mundo laboral y a la cultura alemana lo más agradable y cómodo posible, te ofrecemos mantener el contacto contigo para que tengas siempre un partner que habla tu idioma y conoce tus necesidades, sea por teléfono o por correo electrónico.

Para terminar, queremos que entiendas que nunca podemos garantizarte un puesto para trabajar en Alemania, porque depende, al fin y al cabo, de ti y del empleador que te quiera ofrecer un empleo. Nosotros solo podemos actuar como intermediarios.


No olvides: ¡todo el servicio de gestoría y asesoramiento es completamente gratuito para ti! Nuestros clientes son las empresas, no tú como candidato.